为进一步畅通家校沟通渠道，增进新生家长对学院办学理念、管理制度、人才培养及就业发展等工作的全面了解，构建家校协同育人新格局，9月11日中午，交通运输学院在自强校区大电教会议室召开2026级新生家长见面会。学院领导班子成员、学工老师及一百余名新生家长参加本次会议。

会上，学院院长就学院基本情况、办学特色、育人模式及人才培养体系作全面介绍。结合轨道交通行业发展现状与市场就业趋势，系统阐述了我院专业建设优势与学生就业发展前景。学院始终坚持产教深度融合的办学模式，依托校企合作资源开设定向订单班，实施精准化、订单式人才培养，为学生高质量就业、多元化发展提供有力保障。学院坚守立德树人根本任务，秉持以生为本的教育理念，希望家校双方统一育人理念、凝聚育人合力，助力新生尽快适应大学生活，夯实成长基础，实现全面发展。

随后，学院党总支书记针对学生日常管理、学风建设、行为养成及就业提升等重点工作进行说明。学院实行标准化、规范化军事化管理体系，通过严格的日常管理，规范学生言行举止，培育学生纪律意识、责任意识和优良作风，助力学生养成良好的学习生活习惯。针对家长重点关注的就业问题，详细介绍了学院产教融合、校企合作、订单培养的育人优势，鼓励学生在校深耕专业知识、锤炼综合能力，不断提升个人核心竞争力。希望持续深化家校协同育人机制，双向联动、同向发力，为学生成长成才、就业发展保驾护航。

会上，心理指导老师围绕学生心理健康教育工作开展专题讲解。结合青少年心理发展特点，向家长普及心理健康评判标准与科学教育方法，引导家长密切关注学生入学后的情绪变化、心理状态与适应情况，给予学生充分的关怀与支持，共同筑牢学生心理健康防线，助力学生身心健康、稳步成长。

本次新生家长见面会的成功召开，有效打通了家校沟通壁垒，明晰了家校育人职责，夯实了家校协同育人工作基础，为后续学生教育管理、学风建设、成长服务等工作有序开展提供有力支撑。交通运输学院将持续完善家校协同育人体系，创新育人工作方法，细化学生教育管理服务举措，全方位优化育人环境，以高质量育人工作助力学生成长成才，推动学院育人工作再上新台阶。